שיווק גיוס מבוסס דאטה

גייסו מוקדנים
ב-30 יום, לא ב-3 חודשים.

אנחנו עוזרים לחברות לגייס עובדים באמצעות קמפיינים ממומנים ברשתות החברתיות ובגוגל.

במקום להעלות מודעה כללית ולקוות שיגיעו מועמדים טובים, אנחנו בונים תהליך שלם: קריאייטיב, דפי נחיתה, שאלות סינון, דאטה ואופטימיזציה — כדי להביא למחלקת הגיוס מועמדים רלוונטיים יותר שאפשר באמת להתקדם איתם.

המטרה היא לא רק לקבל יותר פניות.
המטרה היא לחסוך זמן סינון, לשפר את איכות המועמדים, ולהוריד את עלות האיוש לאורך זמן.

מתאים לחברות שמגייסות עובדים ורוצות להפוך תקציב פרסום למועמדים רלוונטיים.

100+מותגים פעילים
↓85%ירידה בעלות איוש
6+פלטפורמות מדיה
לקוחות

מותגים שכבר סמכו עלינו בתהליכי גיוס

מחברות גלובליות ועד עסקים שמגייסים בכמויות — אנחנו בונים את מערך הגיוס השיווקי שלהם.

A
assuta_careers
ממומן · דרושים
assuta_careers דרושים אחיות · בונוס הצטרפות
F
fattal_jobs
ממומן · דרושים
fattal_jobs מצטרפים לרשת המלונות המובילה
C
champion_team
ממומן · דרושים
champion_team עובדי מוקד · משמרות גמישות
המספרים שמדברים במקומנו

קמפיין ממומן חכם משנה את כל מערך הגיוס בארגון

כשהקמפיין מתוכנן נכון — המגייסות מבזבזות פחות זמן על סינון, ראשי הצוותים מקבלים מועמדים מתאימים, ועלות האיוש יורדת לאורך זמן. זו המשמעות של מערכת גיוס שיווקית, ולא עוד קמפיין ממומן.

פי 1
מועמדים רלוונטיים

אחוז המועמדים שעוברים את הסינון הראשוני — פי 3 מקמפיין סטנדרטי בתעשייה.

0%
ירידה בעלות איוש

קריאייטיב ממוקד, דפי סינון ואלגוריתם איכות מורידים דרמטית את עלות האיוש בפועל.

+0%
איכות לידים

המערכת לומדת מה עובד לכל משרה — ומסיטה תקציב לקהלים שבאמת מתקדמים בתהליך.

מוכנים להתחיל?

קבלו אבחון גיוס חינם — 15 דקות

נבחן יחד את סוגי המשרות, התקציב ואיפה אפשר להוריד עלות איוש.

הפתרון

מערכת גיוס חדשה — מכונת הלידים שלכם למועמדים איכותיים הכל בתהליך אחד משומן

במקום קמפיין שמביא פניות סתמיות, בנינו מנוע אחד שמחבר אסטרטגיה, פרסום, קופי, קריאייטיב, דפי נחיתה, סינון, אוטומציות ודאטה — שעובד בלולאה ומשתפר עם כל ליד שנכנס.

01
תכנון ואסטרטגיה
מיפוי תפקיד · קהל יעד · מסר
02
קמפיין ממומן
Meta · Google · TikTok · LinkedIn
03
דף נחיתה חכם
מותאם לכל סוג משרה
04
שאלות סינון
מסננות את מי שלא מתאים
05
ליד איכותי
ציון איכות אוטומטי
06
CRM · WhatsApp
מועבר מיד למגייסים
07
דאטה ולמידה
המנוע משפר את הקמפיין
לולאה שלא נגמרת: מערכת משומנת לכל משרה בארגון
קריאייטיב

קריאייטיב שמדבר
בשפה של המועמד

בגיוס עובדים, הקריאייטיב לא רק יפה — הוא עוצר גלילה, מציג את ההזדמנות בבהירות, ומסנן את מי שלא מתאים עוד לפני שהוא נכנס לטופס.

9:41•••
צ׳
צ׳מפיון
ממומן · Sponsored
קריאייטיב צ׳מפיון 1
למידע נוסף והגשת מועמדות
הגש
9:41•••
צ׳
צ׳מפיון
ממומן · Sponsored
קריאייטיב צ׳מפיון 2
למידע נוסף והגשת מועמדות
הגש
9:41•••
צ׳
צ׳מפיון
ממומן · Sponsored
קריאייטיב צ׳מפיון 3
למידע נוסף והגשת מועמדות
הגש
9:41•••
צ׳
צ׳מפיון
ממומן · Sponsored
קריאייטיב צ׳מפיון 4
למידע נוסף והגשת מועמדות
הגש
9:41•••
צ׳
צ׳מפיון
ממומן · Sponsored
קריאייטיב צ׳מפיון 5
למידע נוסף והגשת מועמדות
הגש

החליקו ימינה לדוגמאות נוספות ←

רוצים לראות איך זה עובד אצלכם?

בואו נתאם שיחת היכרות קצרה

נראה לכם דוגמאות ממשרות דומות לשלכם ואיך אנחנו מייצרים מועמדים רלוונטיים.

אוטומציות

כל מועמד נכנס ישירות למערכת ה-ATS שלכם

הסתיים זמן הקבצי אקסל. אנחנו בונים שכבת אוטומציה שמחברת את כל מקורות הגיוס למערכת ה-ATS שלכם — עם תיוג, תיעדוף והתראות שמייצרים תהליך גיוס מהיר ומדויק.

Meta
Google
TikTok
LinkedIn
דף נחיתה חכם
ה-ATS שלכם
מועמד תויג · הותרעה מגייסת
זרימה רציפה · ללא קבצי אקסלמועמדים חדשים זמינים
מתחברים לכל מערכות הגיוס המובילות בישראל
אדם טוטאלCiViHunterAIComeetGreenhouseמערכות נוספות
תחומי גיוס

כבר גייסנו כמעט בכל תחום בישראל

ממוקדי שירות ועד טאלנטים בכירים — לכל סוג משרה בונים שפה, מסר ותהליך מותאמים.

100+ מותגים פעילים12+ תחומי גיוס6+ פלטפורמות מדיה
📦לוגיסטיקה
🏭תעשייה וייצור
🏨מלונאות
🩺בריאות
💼מכירות
🎧שירות לקוחות
📦לוגיסטיקה
🏭תעשייה וייצור
🏨מלונאות
🩺בריאות
💼מכירות
🎧שירות לקוחות
🛡️אבטחה
🎯ניהול
💻טכנולוגיה
טאלנטים בכירים
🗂️אדמיניסטרציה
🛍️קמעונאות
🛡️אבטחה
🎯ניהול
💻טכנולוגיה
טאלנטים בכירים
🗂️אדמיניסטרציה
🛍️קמעונאות
מגייסים מאסות או טאלנטים?

בנו איתנו מנוע גיוס שעובד בכל תפקיד

מתאים לשטח, מוקדים, ייצור, היי-טק, מכירות וניהול.

התאמה

מתאים לכם אם…

הפתרון בנוי לחברות שרוצות תהליך גיוס רציני, מבוסס דאטה, שמייצר ערך לאורך זמן — לא רק לידים זולים לחודש.

מתאים לחברות שמגייסות מאסות — שטח, מוקדים, ייצור ולוגיסטיקה — ובמקביל גם טאלנטים מקצועיים בכל הסקטורים: היי-טק, פיננסים, בריאות, מכירות וניהול.

אם יש לכם תקנים פתוחים באופן שוטף, ואתם רוצים תהליך מדיד שמייצר מועמדים איכותיים לאורך זמן — זה בדיוק בשבילכם.

מה אומרים עלינו

לקוחות שכבר מגייסים אחרת

מנהלות גיוס, מגייסות ובעלי עסקים שעובדים איתנו יום-יום.

ממליצה בחום על העבודה עם אקילוב מדיה. לאורך כל הדרך קיבלתי יחס מקצועי, זמינות גבוהה והמון סבלנות. מעבר לתוצאות, הרגשתי שיש עם מי לעבוד — הקשבה לצרכים שלנו, חשיבה יצירתית ורצון אמיתי לקדם את העסק. כמגייסת, העבודה איתכם הקלה מאוד על התהליך ועזרה לנו להגיע לאנשים המתאימים בצורה מדויקת יותר. ג׳וי וניב, תודה רבה — אתם נדירים ❤️

א

אורית א.

מגייסת בכירה

#01

אנחנו עובדים עם החברה בתחום הקמפיינים הממומנים לגיוס עובדים ומרוצים מאוד מהשירות. הצוות מקצועי, זמין וקשוב לצרכים המשתנים שלנו, ומספק מענה מהיר ופתרונות יצירתיים. העבודה מתבצעת בשיתוף פעולה מלא, תוך הבנה מעמיקה של יעדי הגיוס והתאמה של הקמפיינים לקהלי היעד. מעבר לתוצאות, אנחנו מעריכים במיוחד את השקיפות, הליווי הצמוד והמחויבות להצלחת התהליכים. בהחלט ממליצים על העבודה איתם.

ד

דנה ס.

מנהלת גיוס

#02

פנינו לחברה לצורך פרסום ממומן למשרות דרושים ברשתות החברתיות, ומאוד מרוצים מהתוצאות! קיבלנו כמות יפה של מועמדים, השירות תמיד אדיב, הזמינות גבוהה והמענה מהיר ומקצועי. מומלץ בחום!

ר

רוני נ.

מנהלת משאבי אנוש

#03

אקילוב מדיה הפגינה רמה גבוהה של מקצועיות ושירות. העבודה התבצעה בצורה מסודרת, מדויקת ואחראית, תוך זמינות גבוהה ויחס אישי. ההתנהלות הייתה עניינית, שקופה ויעילה, עם הקפדה על פרטים ועמידה בסטנדרטים גבוהים. כל בקשה טופלה במהירות ובמקצועיות, בליווי צמוד ובגישה שירותית. מדובר בחברה רצינית ואמינה, שניתן לסמוך עליה ולשתף איתה פעולה בביטחון מלא. ממליצה בחום. תודה מיוחדת לאוהד על הליווי הצמוד, הזמינות הגבוהה, המקצועיות והיחס האישי לאורך כל הדרך.

נ

נופר י.

HR Lead

#04

חברה מקצועית שמספקת את מה שמבטיחה ויותר. כיף לעבוד איתם. ממליצה בחום.

ש

שרית ב.

מנהלת משאבי אנוש

#05
4.9 / 5·100+ חברות פעילות בישראל
שאלות נפוצות

שאלות שמגייסות שואלות אותנו כל שבוע

צרו קשר

רוצים לדעת איך אפשר לשפר את הגיוס שלכם?

השאירו פרטים — נחזור עם אבחון ראשוני לפי סוגי המשרות, אזורי הגיוס והתקציב שלכם.

השלב הבא

מה קורה אחרי שמשאירים פרטים?

  1. 1בודקים את סוגי המשרות שאתם מגייסים
  2. 2מבינים את אזורי הגיוס וטווח התקציב
  3. 3חוזרים אליכם עם כיוון ראשוני לשיפור התהליך
זמן חזרה ממוצע: יום עסקים אחד
טווח תקציב חודשי

הפרטים ישמשו לחזרה אליכם בלבד לצורך בדיקת התאמה ראשונית.